Experis游戏开发团队成功组织工会，为行业树立新标杆
关于员工工会成立的最新进展
经过一个月的积极努力，Experis公司的质量保证（QA）团队终于完成了工会组建的关键步骤。在向国家劳工关系委员会（NLRB）递交申请后，他们于12月1日成功投票，83%的员工支持成立工会。这支由42名测试工程师、软件检测师及数据分析人员组成的团队，目前正与公司协商集体合同。该事件彰显了游戏行业中员工维护权益的不断增强，也为国内游戏开发企业提供了宝贵的参考。
Experis在游戏开发中的角色与合作
作为微软第一方工作室，Experis在支持Xbox游戏方面拥有丰富经验。公司曾为多个知名作品提供技术支持，包括《Forza Motorsport 2023》《微软飞行模拟》和《光环：无限》 (Halo Infinite) 等。这些项目在全球玩家中享有极高的声誉，也凸显了Experis在行业中的重要地位。
工会成立过程中的争议与公司管理态度
据国际工人工会（IAMAW）指出，Experis在工会投票期间采取了“反工会”行动，包括强制性员工大会、威胁冻结工资和晋升以及高层管理人员试图施加压力阻止员工加入工会。值得注意的是，IAMAW未提及微软公司在事件中的具体角色，也未要求微软承认该工会组织。
员工与管理方的共同目标
尽管存在管理阻挠，员工代表强调，他们希望通过与管理层合作，达成一份公平合理的第一份集体合同，以确保公司能在竞争激烈的游戏市场中保持优势。合同内容将侧重于合理的薪酬、优厚的福利以及尊重员工专业技能的工作环境，为行业内树立了良好的标杆。这也反映出游戏行业内不断出现的员工权益意识提升趋势。
行业多地出现的员工 unionization 现象
2023年，游戏行业多个工作室的员工纷纷发起工会组织，取得了显著成效。然而，伴随行业繁荣也出现了管理层反制的现象，例如一些公司被指控对工会成员进行打击与裁员。诸如Electronic Arts（EA）等公司被指责在员工工会化后采取了裁员行动，但公司方面坚称裁员是正常业务调整，与工会活动无关。例如，去年11月，一些《龙腾世纪：寂静深渊》（Dragon Age: Dreadwolf）开发者在公司外抗议裁员事件。这些事件凸显行业中员工权益保护的复杂性，也引发了公众对公司责任的关注。
常见问题解答（FAQ）
- Q: Experis成立工会对游戏行业意味着什么？
- A: 这标志着行业员工权益意识的提高，也可能推动其他游戏公司加强对员工福利与工作条件的改善，有助于行业的健康、可持续发展。
- Q: 其他大型游戏公司是否也在推动员工工会化？
- A: 是的，近年来，包括EA、育碧和育碧等多家公司都出现了员工组建工会的趋势，显示行业内部对合理权益保障的需求不断增强。
- Q: Microsoft在Experis工会事件中扮演什么角色？
- 目前暂无证据显示微软公司在工会成立过程中直接干预，但行业内对其责任和角色的关注仍在持续。
