Thunderful集团重组：新领导团队引领未来发展方向
公司高层变动：新CEO及战略调整
2023年8月起，Thunderful集团迎来了重要的管理层变革。新任CEO Martin Walfisz 正式接管公司，带领集团进入新的发展阶段。这一变动标志着公司在游戏开发与发行方面的战略将迎来新的调整和重点方向。
主要高管离职：战略及合作方向受关注
此前，公司的首席游戏官（CGO）Agostino Simonetta宣布离职，计划于2024年1月31日正式辞职，开启个人的新篇章。 Simonetta加入Thunderful之前，曾在ID@Xbox担任全球合作管理总监达七年之久，他的离开被业内视为公司在游戏战略方面的重大调整。
在LinkedIn上的公告中，Simonetta表达了对公司的感激之情：“感谢Thunderful团队的支持与指导，感谢大家的诚实反馈。多年来与各位合作让我深受启发。”他同时表示，能在过去的20年里与如此优秀的领导团队共事，是他的荣幸。
新领导团队：汇聚行业“ proven leaders”
在CEO Walfisz的带领下，公司任命了一批具有丰富经验的高管，旨在推动Thunderful的持续增长和创新。这些新任命包括：
- Claire Boissiere：由副总裁升任执行副总裁（EVP），负责游戏工作室和开发团队，同时继续担任Jumpship工作室的工作室负责人。
- Harriet Hughes：由6月加入公司时的市场副总裁，晋升为发行业务的执行副总裁（EVP），全面负责公司市场营销及商业发行活动。
- Kathrin Strangfeld：被任命为运营副总裁（VP of Operations），负责制定和推动公司策略的执行与优化。
- Sue Smith：晋升为人力资源与企业文化集团副总裁，全面负责公司的人力资源及人才发展工作。
Walfisz表示，这支新晋的高管团队凝聚了“百余年的行业一线经验”，他们的加入为公司应对未来的市场挑战提供了坚实的保障。“Claire、Harriet、Kathrin和Sue都在业内享有盛誉，他们将带领Thunderful继续创新、迎接新机遇。”
未来发展路线：持续创新与全球布局
随着新团队的成立，Thunderful集团将着力加强游戏研发、优化产品线并拓展全球市场。公司计划通过不断引入高效管理和创新思维，提升在全球发行市场中的竞争力，打造多元化的游戏生态体系。
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常见问题（FAQ）
Q: Thunderful集团近期有哪些主要的管理层变动？
A: 2023年，公司任命了包括新任CEO Martin Walfisz在内的多位高级管理人员，同时宣布首席游戏官（CGO）Agostino Simonetta的离职，并引入了具有丰富行业经验的高管团队。
Q: 新的领导团队主要负责哪些业务领域？
A: 他们将负责游戏开发、市场推广、发行战略以及公司整体运营和企业文化建设，旨在推动集团的整体创新和国际市场扩展。
Q: Thunderful集团未来的战略重点是什么？
A: 集团将继续强化研发能力，优化现有产品线，并深耕全球发行渠道，提升品牌影响力，保持在游戏行业的竞争优势。
