Ubisoft法国员工罢工事件最新动态：关于工资待遇和工会组织的声音
事件回顾：巴黎工人罢工争取合理待遇
2024年2月14日，法国 Ubisoft 公司约700名员工展开罢工行动，目标是争取更公平的薪资待遇。此次罢工得到了法国主要工会的支持，尤其是法国STJV工会联合Solidaires informatique发起了此次行动。虽然公司方面已提出工资上涨2%至3%的方案，但员工普遍认为这远未达到合理预期。
据一位工会代表表示，去年公司宣称的加薪幅度“非常低”，远远低于员工的期待。同时，Ubisoft今年的财务表现优于预期，加剧了员工对薪资调整的期待。
全国范围的罢工与支持
除了巴黎，Bordeaux、Lyon、Annecy、Montpellier等城市的员工也纷纷加入了罢工行动。据法国工会STJV称，罢工现场气氛热烈，支援者包括来自其他企业的员工和学生，这显示出劳动者的团结力量。工会在社交媒体（X平台）发文表示：“罢工现场人流密集，我们衷心感谢所有支持者。”
他们进一步强调，“我们向Ubisoft管理层传达明确的信息，尤其值得注意的是，Ubisoft的CEO曾公开表示‘只有当工会进入公司时，我才会离开’，这严重阻碍了员工权益的保障。”
关于罢工的宣传资料与员工诉求
在罢工现场发放的英文版本宣传资料呼吁所有Ubisoft员工参与罢工，无论是否属于工会，从而表达员工要求5%工资提升的诉求。文件中指出：“这次加薪正好反映公司的盈利水平（公平原则），也是符合2023年通货膨胀率的调整，员工希望不因物价上涨而购买力受损。”
该宣传单还指出，法国视频游戏行业的从业人员目前薪酬相较类似专业人员偏低，改善Ubisoft的经济状况被视为提升游戏质量的关键所在。“我们在连续封城期间获得巨大收入，现在不能接受被当作牺牲品来弥补公司决策的不善。”
公司回应与未来展望
目前，Ubisoft尚未正式回应员工的薪资诉求。根据与工会代表的交谈，Ubisoft官方未对此次罢工提出具体答复，但表示“愿意与高层管理层展开对话”。工会也警告，若公司不重新考虑立场，可能会爆发更大规模的罢工行动。
一位工会成员表示：“未来的罢工行动已在讨论中，许多员工都持开放态度。我们希望通过此次事件促使公司管理层更重视劳动者权益，促进双方的沟通。”
我们将持续关注事态发展，期待Ubisoft与员工之间的对话能够推动行业工作环境的改善，确保劳动权益得到应有的保障。
常见问题解答（FAQ）
Q: Ubisoft为什么员工举行罢工？
A: 主要是因为员工希望公司提高薪资待遇，特别是要求5%的工资增长以应对通货膨胀，并改善行业内的薪酬水平偏低问题。
Q: ubisoft的管理层对罢工的反应如何？
A: 目前尚未正式回应员工要求，但官方表示愿意展开沟通，未来是否会采取具体行动仍待观察。
Q: 罢工是否可能再次发生？
A: 是的，部分工会成员表示，如果公司不重新考虑立场，未来可能会继续组织更多的罢工行动以维护员工权益。
Q: 这次罢工对Ubisoft的影响有多大？
A: 罢工事件可能会对公司声誉和项目进度产生一定影响，但同时也引起了公众对游戏行业劳动条件的关注，推动行业改善劳动环境。
