Konami宣布连续三年调薪，2025年度日本员工基本工资将上调
作为知名游戏公司，《寂静岭》（Silent Hill）等经典系列的发行商，Konami近日正式宣布将在2025财年持续提升日本国内员工的基础薪资。这一系列薪资调整旨在改善员工福利，营造更稳定且富有激励性的工作环境。
2025财年日本员工薪资增长详解
据Konami官方通知，三年来首次上调的基本工资，每月多收入5,000日元（约合32美元），年总增加60,000日元（约合395美元）。此外，公司还将新员工的起薪增加至300,000日元（约合1,950美元），从原先的295,000日元提升而来。此次的薪资调整不仅增强了员工的收入保障，也反映出公司对人才培养与员工稳定发展的重视。
公司致力于改善工作环境与人才战略
Konami在公告中强调：“自1969年成立至今，集团一直致力于通过创新的产品与服务，为全球用户带来娱乐体验的变革。我们的核心竞争力来源于人力资源，未来将持续以多元化人才为基础，推动创新发展。”
面对未来十年的发展目标，Konami表示将重点在于“多元化人才引进、充分挖掘员工潜力，以及打造令人满意的工作环境”，以实现企业的可持续增长。
2024年公司动态与未来规划
去年，Konami宣布了员工薪资增长的同时，还计划搬迁并扩建其大阪工作室，位于大阪梅田双塔南侧的新办公室将为公司提供更优的科研与开发环境。公司表示，新地点的建设将助力其在未来50年内实现“以创作者为核心”的项目开发理念。
创新研发项目：Konami创意前沿东京湾
此外，Konami正积极推进一项名为“Konami Creative Front Tokyo Bay”的新研发基地，旨在强化企业的“健康与生产力管理”，为未来创新提供坚实的基础。这一项目也极大地提升了企业的研发能力，为新游戏和娱乐内容的推出奠定了基础。
常见问答（FAQ）
Q: Konami目前员工薪资的调整政策有哪些亮点？
A: 公司连续三年提升基础薪资，每年增加5,000日元，显示出重视员工福利和激励创新动力，尤其是新员工起薪也有所提高，从295,000日元提升到300,000日元。
Q: Konami未来几年内在员工福利方面会有哪些具体措施？
A: 除了薪资提升，公司计划扩建大阪工作室，推进创新研发项目，并注重打造健康高效的工作环境，确保员工的长远发展和企业的可持续增长。
Q: Konami在游戏开发和研发方面的最新布局有哪些？
A: 公司正投入“Konami Creative Front Tokyo Bay”项目，强化研发实力，推动公司在娱乐内容创新方面的持续发展，同时积极布局未来50年的创意战略。
总的来看，Konami在不断提升员工福利的同时，也在积极布局未来的发展方向，为全体员工创造更稳定的工作环境，同时推动创新，从而保持在全球游戏产业的竞争优势。
